Fin 2007, j’ai quitté le monde de l’entreprise pour « faire des RH Autrement ». Restait à définir cet Autrement et lui donner vie, concrètement. Accompagnée par différentes personnes, je suis partie à sa recherche pour comprendre quoi mettre derrière ce « autrement ».

Un premier site RH Autrement a vu le jour en mai 2010 (encore en ligne ICI) pour accompagner la création de l’activité. Le « autrement » se précisait pas à pas, à force d’expérimentations, de questionnements personnels et d’écriture (autrement, ca veut dire quoi?).

Ce chemin passionnant a permis petit à petit de donner du sens à cet Autrement et de poser un accompagnement qui remettent les relations et l’humain au centre. La relation des être humains à leurs parcours professionnel (leurs ressources, leurs réalisations, leurs rapports au travail), avec leur environnement/le monde du travail dans lequel ils évoluent, entre eux dans la vie professionnelle.  La relation, « oubliée » et négligée, qui pourtant est à la base de tout.

Cette forme de « quête » m’a emmenée beaucoup plus loin que la création d’une activité professionnelle. Elle m’a notamment permis de vivre, de comprendre et d’intégrer vraiment cette citation de Gandhi choisie dès 2007

 « Soyez le changement que vous voulez voir dans ce monde »

Nous avons tous ce pouvoir d’agir pour changer, à notre niveau, ce que nous voulons changer. Chaque être humain en a les ressources. Et ca peut commencer par changer pour se sentir bien dans sa vie professionnelle, pour entretenir des relations sereines avec le travail et avec les autres, pour trouver sa place et un sens à sa vie professionnelle.

Passez une belle journée, à bientôt. ((-;