Situation de travail anormale : ne pas laisser faire sans rien dire
En navigant sur l’ancien site RH Autrement, je retrouve des articles qu’il me parait intéressant de reposter ici. Parce que …
La mauvaise foi dans l’exécution du contrat de travail
Le contrat de travail pose le cadre entre un employeur et son salarié. L’écrit n’est pas toujours obligatoire (voir cet …
Préparer un dossier contentieux (prud’hommes)
Le contexte : Béatrice vit une situation difficile au travail qui l’a contrainte à un arrêt maladie prolongé. Dans l’impossibilité …
Suivi de licenciement
Nathalie a été très présente dans les moments où j’ en avais besoin dans ma vie professionnelle. Avec son expérience et professionnalisme, elle m’ …
