“Choisissez un travail que vous aimez, et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie” Confucius Et si, en cette journée spéciale “fête du travail”, nous prenions le temps de regarder ce que nous aimons dans notre travail. Ce qui nous passionne, ce que nous faisons avec envie et qui du coup, …
Les tensions au travail et le conflit qui peut, à la longue, en résulter, génèrent un mal-être et un stress qui, petit à petit installent un état de souffrance. Souvent, les personnes concernées utilisent le mot “harcèlement moral” pour qualifier ce qu’elles vivent. Mais dans la grande majorité des cas, il ne s’agit pas de …
La génération Y est un concept managérial qui a beaucoup fait parler de lui et qui revient régulièrement. Elle désigne les personnes nées, grosso modo, entre 1980 et 1995, qui ont aujourd’hui entre 35 et 19 ans. “Ils sont ingérables” Quand j’ai vraiment débuté les RH en entreprise, en 2000, cette génération commençait à arriver …
